Gestão de Recursos Humanos

DESTINATÁRIOS:
Gerentes/Administradores e Consultores

DESCRIÇÃO:
Compreender as exigências atuais na área da gestão de recursos humanos.

CONTEÚDOS:
1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
• A Estratégia do Recrutamento
• As Fontes e o Processo de Recrutamento
• As Técnicas de Seleção de Pessoas
2. MOTIVAÇÃO, RECOMPENSAS E REMUNERAÇÃO
• Políticas de Recompensas
• Remuneração fixa e remuneração variável
• Plano de incentivos e benefícios
3. FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
• Objectivos e Importância Estratégica da Formação e Desenvolvimento Profissional
• Diagnóstico e necessidades de Formação e Desenvolvimento Profissional
• Elaboração do Plano de Formação
• Avaliação da Formação
4. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
• Objectivos e Estratégias da Avaliação de Desempenho
• Elaboração e Implementação de Sistemas de Avaliação de Desempenho
• Métodos e Instrumentos de Avaliação de Desempenho
• A Entrevista de Avaliação de Desempenho

DURAÇÃO:
14 horas

PREÇOS:
Associadas: 95,00 € *
Não Associadas: 142,50 € *
* (Isento de IVA ao abrigo do nº 10 do art. 9º do CIVA)